财金集团召开2021年上半年经济运行分析会

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7月8日，集团召开2021年上半年经济运行分析会，总结分析上半年经济运行情况，认真研判当前形势，部署下半年重点工作和任务，动员全体干部员工紧盯目标、再鼓干劲，确保全面完成全年各项任务。集团高管、各部室及子公司负责人参加会议。

会上，林建充分肯定集团上半年经济运行取得的成效，指出存在的主要问题，分析面临的形势。他指出，今年上半年，在集团党委的正确领导下，全体干部员工咬定战略目标不放松，凝心聚力，攻坚克难，各项经济指标较好完成，重点工作任务稳步推进,经营管理能力不断提高,发展态势企稳向好。这是全体干部员工共同努力的结果，成绩来之不易，启示弥足珍贵。

对于下半年工作，林建提出六点要求：

一要咬定目标任务。1988年6月至1990年4月，习近平同志任福建宁德地委书记。刚满35岁的他来到这个“老少边岛穷”的沿海欠发达地区，以深入调研起步，提出“弱鸟先飞”理念，倡导“滴水穿石”精神，带领闽东干部群众踏实稳步摆脱贫困。做企业，主要是比质、比量、比效益，目前在集团转型发展初期，发展基础薄弱，高层次人才紧缺，做难而正确的事，需要更长远的眼光，需要踏踏实实去做，要牢固树立“弱鸟先飞”追赶意识，咬定目标任务不放松，拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，深挖潜力、精准施策，迎难而上、真抓实干，接续奋斗、苦干实干，确保完成年度目标任务。

二要提升专业能力。要适应新形势新要求，努力打造一支坚强有力的专业人才队伍。管理人员要提升领导能力，发挥头雁作用，做员工的朋友和导师，帮助员工制定科学的职业规划、树立正确的价值观。员工要提升业务能力，在工作中磨练自己，在磨练中提升自身洞察能力、决断能力和合作能力，以更好服务于企业发展的需要。

三要深化“三项制度”改革。加快建立起市场化的选人用人、绩效考核、薪酬待遇等体制机制，人员编制、薪酬水平适度向业务单位、经营岗位倾斜。对外对标，以行业优秀企业为标杆，找差距，补短板，强弱项，下硬茬，抓执行，勇于突破自我，不断追求卓越；对内赛马，变“相马”为“赛马”，既是一种激励，又是一种鞭策，形成比学赶帮超、先进带后进的良好氛围。在对标赛马中争当“千里马”，凝聚“干事”力量，带领广大干部员工用情、用心、用力干好各项工作。

四要加强干部队伍建设。集团改革发展任务繁重，领导干部至关重要。要做政治坚定的表率，提升政治站位，旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人；要做担当作为的表率，勇担当、善作为，决不能不作为、慢作为，更不能乱作为；要做执行决策的表率，严格执行市委和集团党委的决策部署，确保决策部署落实落地落细；要做守纪律讲规矩的表率，严格遵守纪律规矩，努力营造风清气正的干事创业氛围；要做廉洁从业的表率，筑牢拒腐防变思想防线，坚守底线红线，始终廉洁从业。

五要全面提升风险防范能力。质量比数量更重要，内在比外在更重要，做强比做大更重要。要全面提升经营风险防范能力，突出“事先、主动、未然”，见微知著、未雨绸缪、防范未然，对风险苗头做到早识别、早发现、早提示、早处置，完善风险预警和突发事件处置机制，杜绝风险传导、叠加、演变、升级。

六要以高质量党建引领企业高质量发展。要全面加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要压实意识形态工作责任，强化责任，守土尽责，营造良好舆论氛围。要持续加强党风廉政建设，以永远在路上的坚韧和执着推进全面从严治党。要大力弘扬真抓实干作风，持之以恒转作风，真抓实干促发展。

今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，也是集团基础建设年，集团党委要传承红色基因，赓续奋斗精神，切实增强主动性、紧迫感和责任担当，坚定不移推动各项改革任务落地落实，以实干实绩献礼建党100周年。

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